Sosyal Medya Yönetiminde En Sık Yapılan Hatalar
Kurumlar Neden Görünür Olduğu Hâlde Etki Yaratamıyor?
Sosyal medya artık sadece paylaşım alanı değil
Sosyal medya, günümüzde kurumlar için yalnızca içerik paylaşılan bir mecra değil; kurumsal kimliğin, itibarın ve marka algısının doğrudan şekillendiği stratejik bir iletişim alanıdır. Ancak pek çok kurum, sosyal medyada aktif olmasına rağmen beklediği etkiyi yaratamamaktadır.
Bu durumun temel nedeni, sosyal medya yönetiminin çoğu zaman stratejik bir süreç olarak değil, operasyonel bir görev olarak ele alınmasıdır.
En yaygın hata, net bir iletişim stratejisi olmadan içerik paylaşmaktır.
“Paylaşım yapıyor olmak”, sosyal medya yönetimi anlamına gelmez.
Stratejisiz içerik üretimi şu sonuçları doğurur:
•Tutarsız marka dili
•Dağınık mesajlar
•Zayıf algı yönetimi
Oysa etkili sosyal medya yönetimi; kurumun hedefleri, hedef kitlesi ve marka kimliğiyle uyumlu planlı bir içerik mimarisi gerektirir.
“Sosyal medyada herkes bizi görsün” yaklaşımı, en büyük iletişim yanılgılarından biridir.
Hedef kitlesi net olmayan içerikler, hiç kimseyle güçlü bağ kuramaz.
Başarılı sosyal medya yönetimi:
•Net hedef kitle tanımı
•Paydaş önceliklendirmesi
•Platforma özgü dil
üzerine kuruludur. Herkesle konuşmaya çalışan markalar, çoğu zaman kimse tarafından gerçekten duyulmaz.
Sosyal medyayı sadece ürün veya hizmet tanıtımı yapılan bir mecra olarak görmek, etkileşimi ciddi biçimde sınırlar. Kullanıcılar, sürekli satış odaklı içerikleri hızla görmezden gelir.
Etkili sosyal medya yönetimi:
•Bilgi verir
•Değer üretir
•Güven inşa eder
Satış, bu sürecin sonucu olarak ortaya çıkar; başlangıç noktası değildir.
Bir diğer kritik hata, paylaşımların performansını ölçmeden ilerlemektir. Beğeni sayıları tek başına başarı göstergesi değildir.
Ölçülmeyen sosyal medya yönetimi:
•Geliştirilemez
•Optimize edilemez
•Stratejik karar üretmez
Veriye dayalı analiz; içerik türü, zamanlama, etkileşim ve algı düzeyini anlamak açısından vazgeçilmezdir.
Sosyal medya, krizlerin en hızlı yayıldığı alanlardan biridir. Buna rağmen pek çok kurumun önceden tanımlanmış bir kriz iletişimi planı yoktur.
Plansızlık durumunda:
•Sessizlik güven kaybına yol açar
•Yanlış tepki krizi derinleştirir
•Kurumsal itibar zarar görür
Profesyonel sosyal medya yönetimi, yalnızca iyi günleri değil; olası riskleri de öngörür.
Sosyal medyada “samimi olma” isteği, bazen kurumsal kimlikten tamamen kopuk bir dil kullanımına dönüşebilir. Bu durum, markanın güvenilirliğini zedeler.
Başarılı markalar:
•Samimi ama tutarlı
•Güncel ama ölçülü
•İnsani ama kurumsal
bir dil dengesi kurar.
Marqueen Danışmanlık’ın sosyal medya yönetimi yaklaşımı
Marqueen Danışmanlık, sosyal medya yönetimini yalnızca içerik üretimi olarak değil; stratejik iletişimin dijital uzantısı olarak ele alır. Yaklaşımın temelinde:
•Kuruma özel strateji
•Akademik temelli analiz
•Ölçülebilir performans
•Sürdürülebilir marka dili
Her kurum için “aynı reçete” yerine, özgün ve bağlama duyarlı çözümler geliştirilir.
Sonuç
Sosyal medyada görünür olmak kolaydır; anlam üretmek ve güven kazanmak ise strateji gerektirir. Sosyal medya yönetiminde yapılan hatalar, çoğu zaman iletişimin değil; yönetim anlayışının eksikliğinden kaynaklanır.
Doğru planlama, veri temelli yaklaşım ve stratejik danışmanlıkla sosyal medya; kurumlar için güçlü bir değer üretim alanına dönüşebilir.




